Нужно ли уведомлять службы о переводе работника на неполный день?

Comments

• Света2511, добрый день! Нет, не нужно. Только самого работника, составьте допсоглашение к договору.
• Добрый день.
  

  Цитата: Нужно ли уведомлять какие либо службы чтоб перевести работника на полставки ?

  Чем вызван перевод - инициатива работника или работодателя?
  

  Цитата: Нет, не нужно. Только самого работника

  Если предполагается введение режима неполного рабочего времени по инициативе работодателя, то как раз нужно.
  

  Цитата: При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производстваработодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятостив течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.